PRÉVENTION DES RISQUES
PSYCHO-SOCIAUX "RPS"
SOMMAIRE
Prévention des Risques Psycho-Sociaux - RPS
Prévention de l’épuisement professionnelle
Audit Santé Qualité de vie au Travail
Médiation professionnelle
PRÉVENTION DES RISQUES
PSYCHO-SOCIAUX "RPS"
SOMMAIRE
Prévention des Risques Psycho-Sociaux - RPS
Prévention de l’épuisement professionnelle
Audit Santé Qualité de vie au Travail
Médiation professionnelle
PRÉVENTION DES RISQUES
PSYCHO-SOCIAUX "RPS"
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Prévention des Risques Psycho-Sociaux - RPS
Prévention de l’épuisement professionnelle
Audit Santé Qualité de vie au Travail
Médiation professionnelle
Façonnez la réussite de vos projets.
Stratégie - Organisation - Conseils - Accompagnement

La certification qualité a été délivrée, au titre des catégories d'actions suivantes :
BILANS DE COMPÉTENCES
Organisme de formation certifié QUALIOPI, éligible au titre du compte personnel de formation (CPF) dans le cadre des bilans de compétences.

BILAN DE COMPÉTENCES
Le bilan de compétences tient compte de votre identité, de votre carrière, de vos formations et s'articule autour de votre profil et de vos souhaits.
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97,2% de satisfaction clients bénéficiaires en 2024
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100% de taux d'accomplissement
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60 % de taux de réalisation des entretiens à 6 mois
Vous hésitez à financer cette formation ? Découvrez en un instant vos droits CPF en cliquant ci-dessous !

Votre entreprise est confrontée à
Les débats sur la santé et la sécurité de vos employés se créent régulièrement ?
Vous souhaitez évaluer les risques psycho-sociaux dans votre entreprise ?
COACHING ET
DÉVELOPPEMENT PERSO
Pourquoi être accompagné par un coach ?
Quels atouts ?
Quelles valeurs ajoutées ?
Quelle finalité ?
Adaptez-vous à toutes les situations.
Prenez du recul et optimisez vos ressources.
Apprenez à analyser votre comportement pour mesurer les enjeux et maîtriser votre efficacité personnelle

SENSIBILISATION RPS
Nous proposons une formation de sensibilisation aux risques psycho-sociaux.
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Comprendre les risques psycho-sociaux, savoir les identifier
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Comprendre le stress et le burn-out, ainsi que leur impact sur la santé des salariés et le fonctionnement de l'entreprise,
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Sensibiliser collègues et supérieurs à ces risques,
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Savoir comment réagir en cas de RPS identifiés, savoir quelles en sont les solutions...