• ​​le coaching et l'accompagnement individuel,

• la réalisation de bilans de compétences tous publics,

• l'accompagnement des personnes en situation de burn-out,

• les méthodes de gestion de stress,

• la prévention des risques psycho sociaux,

• le diagnostic RPS et son plan d’actions,

• le traitement des alertes RPS,

• la construction de la démarche « Qualité de vie au Travail »,

• la mise en place de cellules d’écoute,

• des formations à la sensibilisation aux RPS,

• la médiation dans le monde professionnel,

• des groupes de régulation,

• l’animation de groupes d’analyse de pratiques / groupe de paroles,

• la gestion des emplois, des compétences et des carrières (prévisionnelles),

• l’animation de différentes modules de formation notamment dans le management.

• des séjours de déconnexion Nature où détente, confiance en soi, cohésion d'équipes...sont proposés.

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Toutes les actions peuvent être organisées en inter ou intra entreprises.

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Depuis 2012, intervenante dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle,

via l'Assurance Maladie du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.